Chargé de Recrutement IT (H/F)

Réf. : RH18CR04

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Secteur

Informatique / Télécom

Fonction

RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie

Type de contrat

CDI

Localisation

Paris - 9ème arrondissement (75)

Société

Leader du marché des annonces classées sur internet, FIGARO CLASSIFIEDS est un intervenant majeur dans le secteur digital en France, générant grâce à ses 400 collaborateurs 65 MEUR de chiffre d'affaires et 3,5 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites. Filiale du GROUPE FIGARO-CCM BENCHMARK, FIGARO CLASSIFIEDS bénéficie ainsi de la puissance du premier groupe média français.

Notre raison d'être est d'apporter des réponses à 3 préoccupations essentielles des Français : l'Emploi, la Formation et l'Immobilier.

Notre métier est de faciliter la rencontre entre les internautes et les professionnels en innovant sans cesse.

Notre ambition est d'atteindre ce que nous appelons chez FIGARO CLASSIFIEDS le SMART MATCHING, c'est-à-dire une mise en relation personnalisée, intelligente et enrichie.

Nos marques-phares (CADREMPLOI, KELJOB, VIADEO, LE FIGARO ETUDIANT, KELFORMATION, PROPRIETES LE FIGARO, EXPLORIMMO,...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour nos utilisateurs.

Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons actuellement un Chargé de Recrutement IT - H/F

Développeur web, mobile, front-end, back-end, full-stack, DevOps, Data Engineer, Product Owner ...
Vous conduisez le process de recrutement de ces profils IT dans son intégralité. Après une période de formation sur nos différentes technologies, vous deviendrez notre référent en recrutement pour les métiers IT.

Au quotidien, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Définition des besoins en étroite relation avec les opérationnels
- Rédaction et publication des annonces sur nos supports (Cadremploi, Keljob, ChooseYourBoss, Viadeo)
- Sélection des candidatures, identification de profils sur nos différentes CVthèques
- Préqualification téléphonique et conduite des entretiens
- Présentation d'une short list aux opérationnels, suivi et intégration des candidats
- Reporting de votre activité (indicateurs de performance)
Dans le cadre du développement de notre marque employeur, vous êtes également très présent sur les réseaux sociaux, intervenez régulièrement auprès des écoles IT (forum, conférences, speed dating ...) en développant nos partenariats, et participez à l'organisation de différentes manifestations au sein des communautés IT de type meet-up, battle dev, hackaton...

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (3/4 ans) en tant que Chargé de Recrutement (en cabinet, ESN ou entreprise) sur des profils IT. Vous avez une réelle appétence pour les métiers du digital et êtes passionné par les nouvelles technologies.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous faites preuve au quotidien d'une grande réactivité. Organisé et rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.
Ce poste, en CDI, est situé au coeur de Paris, derrière l'Opéra Garnier et à pourvoir dès que possible.

Niveau d'études

Bac+5 et +

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

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